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标题: 面试被拒后HR又打电话问是否还愿意来上班，该怎么回答？ [打印本页]

作者: admin 时间: 2022-3-15 09:59
标题: 面试被拒后HR又打电话问是否还愿意来上班，该怎么回答？

你是否曾遇到面试被拒，后又被邀请去上班的情况？

没错，这就是HR想吃回头草了。

朋友甜甜是做新媒体运营工作的，最近跳槽找工作的时候，遇到一件让她觉得特别奇怪的事情。

前段时间，甜甜去面试了一家互联网公司，在业内也算待遇好、口碑好。

没想到终面后，HR告知她不合适。对此，她感到非常惋惜。

不过并没有气馁，而是继续寻找新机会。

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刚过几天，甜甜又接到那家曾拒绝自己的公司电话。对方HR问她，是否还愿意来上班？

这让甜甜一下就懵了，不知道该怎么回答。于是，就跟HR说，稍微考虑下。

遇到这种面试被拒，后来又主动邀请去上班的公司，到底该怎么回答？

回答问题前，咱们还是老规矩先分析为什么，再考虑怎么办。

面试被拒，

HR为什么又问你是否还愿意去上班？

举个例子来说。

如果你跟女孩子相亲，对方见你一面后说不合适。

你以为是大好的姻缘要来了，突然发现人家没看上你。

但是，过一段时间后。女孩居然主动加你微信，还主动约你出来玩。

这是什么情况呢？

同样的道理。

面试被拒后，HR又主动邀约你去上班，这是为什么？

答案很明显：你是备用选择or备选方案。

如果说是相亲，你觉得这样朝三暮四不合适。

那么对于工作，还是可以有选择空间的，毕竟利益为上。

面试被拒，HR主动问你是否还愿意去上班，可能有如下原因：

第一，比你更合适的人没抓住。

第二，目前为止没有比你更能胜任的。

第三，综合来说你是录用性价比最高的。

站在HR角度考虑，其实我们也非常能理解。

因为HR的使命就是，为公司物色最匹配的岗位人才。

HR自己也不能百分百保证找到合适的人，毕竟职场小插曲还是很常见的。

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HR打电话问是否还愿意来上班，

该怎么回答？

有求职者会傲娇的觉得，当初的你对我爱搭不理，今天的我让你高攀不起。

其实，这里想告诉大家，工作不是玩闹，也不是赌气。

如果这份工作合适，完全可以考虑把它当作一个机会。

当然，也并不是让大家立马就答应HR，这也太显得自己卑微。

如果遇到面试被拒，HR又问你是否还愿意去上班的情况。建议你做好这几点：

第一，询问HR具体原因。

你可以直接询问HR，为什么之前面试拒绝，现在又主动邀请去上班？

要让HR拿出一个的理由，给你一个能说得过去的交待。

这算是旁敲侧击的了解情况。

HR问你是否还愿意去上班？从语言表达上可以看出，HR是有些许愧疚感的。

毕竟当时毫不犹豫的拒绝，现在又重新挽回，任何人面子上都很难过得去。

不过HR愿意主动询问，说明对你是认可，对你的岗位能力也是认可的。

第二，问清楚对方的薪资待遇。

这时候，一定要跟对方沟通好薪资情况，福利情况。

如果有谈薪的空间也可以多尝试，确定后再要求对方给你发offer。

当然，也不要得理不饶人，跟对方漫天要价。毕竟无理取闹，人家也未必是非你不可。

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第三，对比后再选择。

千万不要盲目的第一时间就答应，会让HR觉得你并不抢手。

如果你有其他更合适的offer，可以直接拒绝。

如果没有合适的offer，也不要情绪化的直接拒绝，毕竟多一份工作机会也是靠谱的。

综合比较后，再确定自己是否要选择。

写在最后：

工作永远不是将就，而是选择。

公司给的是平台，自己抓的是机遇。千万不要辜负自己的每一场面试，更不要浪费自己的每一次选择。

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